Проект цифровой трансформации и реинжиниринга бизнес-процессов HR подразделений банка (Армения).
Об АКБА-Кредит Агриколь Банк: универсальный банк, содействующий общедоступности финансовых услуг в Армении, поставляющий инновационные и эффективные финансовые решения с особым вниманием к сельским районам.
Банк был основан в 1996 г., имеет 60 филиалов, в которых работают более 1 500 сотрудников. По версии журнала The Banker Банк 5 раз был признан лучшим Банком года в Армении.
Описание проекта: в рамках проекта на базе решений SAP HCM и SAP SuccessFactors, были автоматизированы основные HR процессы компании, а также процессы управления талантами, такие, как поиск и подбор персонала, целеполагание и оценка сотрудников, управление обучением и карьерным развитием.
Цели: реинжениринг и автоматизация процессов по управлению персоналом, повышение эффективности подбора квалифицированных кадров, постоянное развитие сотрудников и прозрачная оценка.
Результаты: автоматизация процессов по управлению персоналом позволила достичь следующих показателей:
- сокращение затрат на обучение на 30%;
- ускорение времени достижения эффективности работы новых сотрудников на 40%;
- повышение производительности персонала более чем на 20%.
